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71 Prozent der Unternehmen in Deutschland nutzen Künstliche Intelligenz in der Ausbildung oder stellen ihren Auszubildenden entsprechende Tools zur Verfügung. Das ist ein Ergebnis der Umfrage im Rahmen der zehnten großen Ausbilderstudie, die das Wirtschaftsmagazin Capital zusammen mit den Personalexperten der Talentplattform Ausbildung.de erhoben hat. KI-Anwendungen haben sich somit auch bei der Schulung neuer Mitarbeiter rasant ausgebreitet. Im Vorjahr hatten nur 61 Prozent der Unternehmen angegeben, dass die Technologie zum Lehrangebot gehört. Am häufigsten werden Sprach- und Textverarbeitungstools genutzt (bei 84 Prozent der Befragten), 68 Prozent nutzen Chatbost und virtuelle Assistenten, 31 Prozent zeigen, wie KI bei der Automatisierung von Routineaufgaben eingesetzt wird.
Die Befragung lief von Mitte März bis Anfang Juni 2026. Über 400 Personalverantwortliche haben die mehr als 100 Fragen beantwortet und detaillierte Einblicke in Lehrinhalte und -methoden gegeben. Teilgenommen hat ein breites Spektrum von Dax-Konzernen bis zu Handwerksbetrieben in sämtlichen Branchen mit insgesamt 2,2 Millionen Mitarbeitern, rund 77.000 Auszubildende und 16.000 dual Studierenden. Die Studie bietet damit eine deutschlandweite Übersicht der „Besten Ausbilder Deutschlands“ nach Regionen und Berufsgruppen. Gute oder sehr gute Ergebnisse erzielten in diesem Jahr 318 Unternehmen in der Studie. Sie werden als „Beste Ausbilder“ ausgezeichnet und veröffentlicht.
Erstmals konnten die Unternehmen die Qualität ihrer Ausbildung in diesem Jahr auch innerhalb ihrer Branchen messen lassen. Dafür mussten im Fragebogen zusätzliche Fragen beantwortet werden. Alle Ergebnisse zu „Deutschlands besten Ausbildern“ finden sich auf capital.de/beste-ausbilder.