Wo sind Young Talents am besten aufgehoben? In der deutschlandweiten Studie „Top Startup-Arbeitgeber“ schlüsseln das Magazin BUSINESS PUNK und Statista zum zweiten Mal die stärksten Unternehmen im Jahr 2022 auf. Das Ranking enthält 300 Startups aus 18 Branchen.
Erstmals führt mit „Recup“ ein Startup aus dem Bereich Nachhaltigkeit die Gesamtliste an. Das Unternehmen, das ein Pfandsystem für Take-away- und To-go-Produkte eingeführt hat, erreichte über alle Branchen hinweg die höchste Gesamtpunktzahl, die sich aus der Reputation als Arbeitgeber in Onlinekanälen (Social Listening), einer Recherche zu Wachstums- und Zufriedenheitsindikatoren sowie einer Befragung von Peers, Experten und Young Professionals ergibt. Auf dem zweiten Platz folgt das Technologie-Startup „Aleph Alpha“. Den dritten Platz belegt „Walkolution“ aus dem Lifestyle-Sektor. Ebenfalls weit oben ranken Startups aus dem Bereich Software wie „voiio“ oder „retraced“. Abgeschlagen im Vergleich zur Vorjahresstudie schneidet die große Gewinnerbranche der Pandemie – der E-Commerce – ab. Auch Unternehmen aus dem Finance-Sektor sind in diesem Jahr nicht mehr so stark vertreten wie noch in 2021.
Alexander Langer, Redaktionsleiter von BUSINESS PUNK: „Startups sind nach wie vor ein wichtiger Anlaufpunk für junge Talente, um ehrgeizige Projekte zu verwirklichen. Wer hier etwas reißt, ist fit für fast jede Aufgabe. Wir freuen uns, gemeinsam mit Statista die Top-Arbeitgeber vorstellen zu können, um für mehr Durchsicht im Wald der Möglichkeiten zu sorgen.“
Die gesamte Liste mit 300 Top-Arbeitgebern, sortiert nach Branchen, erscheint in der aktuellen Ausgabe von BUSINESS PUNK (Heft 5/2022), die ab heute im Handel erhältlich ist. Untersuchungszeitraum der Studie war April bis Juli 2022. Informationen zur Methodik, den Bedingungen dieser Siegel sowie die ausführliche Liste mit allen aufgeschlüsselten Daten gibt es ab 11. Oktober unter: business-punk.com/siegel.